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La Fondazione En.A.I.P. supporta le aziende nel processo di integrazione dei lavoratori disabili e per le procedure di collocamento mirato, ovvero inserire i lavoratori con disabilità nel posto adatto, attraverso analisi di posti di lavoro, forme di sostegno, azioni positive e soluzioni dei problemi connessi con gli ambienti, gli strumenti e le relazioni interpersonali sui luoghi quotidiani di lavoro e di relazione (da DL 68/99).

Riportiamo dal testo della L 68/99 Capo I - Art.3 gli obblighi di assunzione da parte dei datori di lavoro:

"I datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie di cui all'articolo 1 nella seguente misura:
a) sette per cento dei lavoratori occupati, se occupano più di 50 dipendenti;
b) due lavoratori, se occupano da 36 a 50 dipendenti;
c) un lavoratore, se occupano da 15 a 35 dipendenti.

Per i datori di lavoro privati che occupano da 15 a 35 dipendenti l'obbligo si applica solo in caso di nuove assunzioni."

Per approfondimenti  consulta il testo completo della normativa

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